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受近几年大环境的影响，各行各业都很动荡，如今就业形势严峻，很多企业为了生存下去，面临着降薪或是裁员，导致大部分毕业生更愿意选择较为稳定的体制内工作。祈祷当今最火的两类工作，就是教师和公务员了，这两类工作不仅收入稳定，社会地位也比一般的打工族要高。近日，有消息称继教师工资迎来调整之后，公务员的收入也紧跟着调整了，这是二者的调整方向是相反的，我们一起来看一下具体情况。公务员工资将要调整，老师们的工资也要下调？官方回应让人心安教师被称为”人类灵魂的工程师“，他们为祖国培养下一代建设者，应该受到大家的尊重。此次教师的工资待遇有所调整，黟县乡村教师的工资迎来上调。很多人觉得教师工作轻松，每天就上上课，批改批改作业，还有双休日和寒暑假，现在的工资已经足够了。但只有了解这一行业的人才知道，教师的工作并不轻松，白天要给学生上课，晚上要备课，还要完成很多关于教育教学的任务，压力非常大。尤其是带毕业班的老师，身上的担子会更重，生怕学生们考不出好成绩，耽误了自己的人生，班主任工作就更不用说了，除了要兼顾自己学科的教学工作之外，还要关心学生们的日常生活以及心理，公办学校一般学生都很多，管理起来也是很让人头疼的。而乡村边远地区教师待遇的提高也很有必要，乡村以及边远地区教育资源一直都较为落后，生活条件差，福利待遇也差，导致很多老师都不愿意去任教，提高这类教师的待遇，为的就是要留住教师，尤其是较为年轻的教师。教师的工资迎来了上调，而公务员的工资迎来的却是下调，近几年，考公人数逐渐增多，除了普通高校的毕业生之外，还有大量研究生毕业后选择考公，不过需要注意的是，此次调整的不是大范围加工资，而是下调了部分地区公务员的绩效和年终奖。公务员的基础工资在全国范围内是差不多的，不同的是绩效奖金和年终奖，具体数额也跟所在地的经济发展水平有关联，像一线城市肯定要比小城市高，此次调整也是为了缩小大小城市之间公务员的收入差距。公务员的工资虽然不属于高薪，但应该也是中等水平，公务员是国家的公职人员，国家社会保障公务员的生活问题。公务员工作大都提供食宿，对于买房也有优惠政策，所以不必太过担心收入问题，要牢记的是，在公务员岗位一定要守好底线。相关部门将会严格执行公务员考核制度，对于工作中不尽职尽责，出现过明显过错的，群众反映问题多，并且没有明显改变的，或者在年度考核中不合格的，工资待遇会有所下降，这也是为了促进公务员队伍良性健康发展，增加人们的工作积极性。总的来说，教师以及公务员工资的调整，都是相关部门深思熟虑的结果，不管处在什么岗位，都要尽职尽责，努力提升自己的能力，为自己争取更美好的未来。
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