涨薪30%丨公司内部转岗产品经理的一点心得|当前资讯

我是8年产品经理,目前是500强上市公司的产品负责人,主导百万级用户项目

近来挺多宝子来问我,我是运营/测试/UI/程序员等岗位,可不可以转岗做产品经理


(相关资料图)

关于这点我可太有心得啦,我就是在公司内部从内容编辑转岗为产品经理的

我来说说我的学习和转岗经验

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想转岗做产品经理首先需要具备理论知识和专业技能,要怎么学习之前的笔记里有发过,大家去翻翻就好啦,今天重点说说内部转岗的实操经验

1️⃣读公司内部的产品资料

一般产品部门都会有内部共享资料可以看,比如产品介绍PPT文档、产品需求文档、产品原型、产品白皮书、操作手册等等,先把这些材料都读一遍,能大概知道产品经理是如何工作的

✅我有个快速成长的心得!我当时是拿着公司的产品APP,去想如果让我来设计某个功能,我会怎么设计,需要考虑哪些交互和逻辑

然后重点来了!再把产品需求文档打开,带着我的想法去看需求描述,有种醍醐灌顶的感觉,很多没想透的问题都在上面写的明明白白,带着问题去找答案,特别能get到重点

2️⃣找产品经理聊聊天

我当时把公司内部的产品经理都加了个七七八八,我会向他们请教怎么才能转岗做产品经理,需要掌握哪些技能

或者拿着他们设计的功能问,这个为什么要这样设计,需要考虑哪些逻辑条件

平时找他们一起吃饭下午茶,多套套近乎,他们会和我说的更多

总结起来就是,有人能给你做学习指导,真的能少走很多弯路

3️⃣每周临摹一个app

这个是我的练习方式,每周找一个app,每天下班后我就开始拆解这个app的功能架构,然后对着每个页面开始模仿着画原型

我会边画边想为什么要这样设计,做这个功能是为了达到什么业务目标,还有这个页面的布局为什么是这样的,里面有哪些交互设计和用户体验的理论做支撑

✅这个过程让我成长的特别快,很能提升我的产品思维,原型软件也用的越来越熟练了

4️⃣和领导表达想转岗的意愿

我们公司当时还挺鼓励轮岗发展的,所以我当时和公司表达了我想转岗的意愿,他们都还算支持我。产品总监说我可以先学习产品是怎么工作的,可以参与他们的内部需求评审会去学习

✅在需求评审会上真的学习到了非常多产品经理的思考方式,学习怎么去把需求讲明白,所以我也非常感谢这位领导!

下次给大家分享我是如何从产品经理升级为业务负责人的

需要项目管理资料合集的同学可先关注然后私信我哦

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